J'ai eu un entretien avec eux il y a 2 mois, ça a semblé bien se passer. Ils m'ont ensuite envoyé un lien pour remplir mon portfolio et mes infos (comme ils l'ont fait avec beaucoup d'autres candidats), mais m'ont totalement fantôme depuis.
Ne pas prendre 2 secondes pour envoyer un e-mail automatisé à une personne que vous avez interviewée pendant plus d'une heure est tout simplement irrespectueux.
*pouce vers le bas pour Davidson Consulting*
Nous avons fait appel à New génération contractor pour une expertise suite à l affaissement des fondation d une maison . Explications très claires et solutions efficaces pour la reprise de structure. Merci , je ne manquerai pas de vous recommander sur d autres affaires.
X. F..Lourd, qui porte d'ailleurs bien son nom (il se reconnaitra), qui se moque ouvertement du candidat, de son passé sur le CV, et qui veut carrément aller jusqu'à la confrontation par téléphone. Un type qui s'improvise recruteur, forcément par mail et par téléphone on se lâche...la pire expérience! Rabaisser les autres pour se sentir supérieur... Quelle médiocrité!